Code de conduite de la plateforme Kuja

Bienvenue dans la communauté Kuja ! Cette plateforme est conçue pour faciliter des connexions significatives et la croissance à travers le monde. Ce Code de Conduite est conçu pour garantir que les interactions sur la plateforme restent conformes aux normes les plus élevées de professionnalisme, d'intégrité et de responsabilité éthique. Pour maintenir un engagement commun afin d'assurer un environnement positif, respectueux et inclusif sur la plateforme, nous vous demandons de respecter les directives suivantes.

1. Communication Respectueuse

• Faites preuve de courtoisie : Traitez tous les membres avec dignité, respect, gentillesse et professionnalisme. Engagez-vous dans des discussions réfléchies et constructives qui contribuent au partage des connaissances et à la croissance mutuelle.
• Aucune Discrimination ni Harcèlement : Les commentaires discriminatoires, offensants ou haineux basés sur la race, le genre, l'orientation sexuelle, le handicap, la religion ou toute autre catégorie protégée sont strictement interdits. Les attaques personnelles, le harcèlement ou toute forme de harcèlement ne seront pas tolérés. Nous célébrons la diversité et attendons des membres qu'ils interagissent les uns avec les autres de manière respectueuse et exempte de préjudice.
• Évitez le spam : Ne pas envoyer de messages non sollicités ou de contenu pouvant être considéré comme du spam. Assurez-vous que vos communications sont pertinentes et significatives. Bien que le réseautage soit une partie importante de cette plateforme, évitez d'utiliser cet espace pour promouvoir de manière agressive des projets personnels, commerciaux ou d'affaires.
• Évitez le langage offensant : Utilisez un langage qui est professionnel et approprié pour un public mondial. Soyez conscient que certains mots ou expressions peuvent être offensants dans différentes cultures, alors efforcez-vous toujours d'être inclusif et bienveillant.

2. Professionnalisme Intégrité et Responsabilité Éthique

• Soyez transparent et honnête : Maintenez l'honnêteté et la transparence dans toutes vos interactions. Partagez des informations précises sur vos qualifications, expériences et le travail que vous faites. Évitez de partager des informations fausses ou trompeuses. Ne vous faites pas passer pour d'autres et ne déformez pas votre identité ou vos capacités professionnelles.
• Respecter les normes éthiques : Adhérez aux normes éthiques les plus élevées, en particulier lorsque vous travaillez et communiquez avec des personnes issues de divers horizons. Assurez-vous que vos actions et vos communications sont en accord avec les principes d'équité, de justice et de dignité humaine.
• Pas de contenu inapproprié : Ne partagez pas de matériel explicite ou inapproprié, y compris des images, des vidéos ou un langage offensant. Tout le contenu doit être approprié pour un cadre professionnel.
• Respectez la vie privée et la confidentialité : Respectez toujours la vie privée des autres. Ne partagez pas d'informations sensibles, confidentielles ou privées sans consentement explicite, en particulier concernant les individus ou les groupes recevant de l'aide.

3. Adoptez la diversité et la sensibilité culturelle

• Priorisez le bien-être de notre communauté : Assurez-vous que toutes les actions et le contenu partagés sur cette plateforme reflètent un engagement profond envers le bien-être des communautés que vous servez. Considérez toujours l'impact négatif potentiel ou le préjudice de vos actions sur les individus et les groupes.
• Respectez les perspectives diverses : La plateforme représente une riche tapisserie de cultures, de langues et d'expériences. Engagez-vous avec les autres d'une manière qui reconnaît et célèbre ces différences. Comprenez que les individus viennent de divers milieux professionnels et éducatifs. Soyez patient et ouvert d'esprit dans vos interactions, et utilisez vos expériences pour aider les autres à grandir.
• Faites preuve de sensibilité culturelle : Reconnaissez et respectez les contextes culturels des populations que vous servez. Évitez tout contenu ou langage qui pourrait, même involontairement, perpétuer des stéréotypes ou des préjugés. Visez l'inclusivité et le respect dans tous les échanges professionnels.

4. Collaboration et Respect Mutuel

• Favoriser un Esprit Collaboratif : Mettre l'accent sur la coopération plutôt que sur la compétition. Collaborer avec des collègues, des organisations et des communautés pour maximiser l'impact et garantir le succès de votre mission. Respecter l'expertise unique que chaque individu apporte à la table.
• Soutenir et Autonomiser les Autres : Utilisez votre plateforme pour élever les autres, en particulier ceux issus de milieux marginalisés. Partagez des ressources, des connaissances et des opportunités qui peuvent aider les autres à se développer professionnellement et à améliorer leur travail dans les domaines du développement et de l'humanitaire.
• Être ouvert à l'apprentissage : Restez ouvert à l'apprentissage des expériences diverses des autres. Soyez réceptif aux nouvelles idées, aux retours constructifs et aux approches variées des défis de développement.
• Respectez les droits de propriété intellectuelle : Reconnaissez toujours le travail des autres et ne partagez pas de contenu qui enfreint les droits d'auteur, les marques déposées ou les brevets. Cela inclut le partage d'images, d'articles ou d'autres médias sans autorisation ou attribution appropriée. Lorsque vous partagez le travail ou les idées d'autrui, donnez toujours le crédit approprié aux créateurs originaux.

5. Responsabilité et Impact

• Soyez Responsable de Vos Actions : Prenez la responsabilité de vos actions professionnelles, y compris des décisions liées à l'utilisation des ressources, des fonds et des résultats programmatiques. Soyez ouvert aux discussions et aux critiques concernant votre travail, et efforcez-vous toujours d'améliorer continuellement.
• Plaider pour la responsabilité : Dans le secteur des organisations à but non lucratif, la transparence et la responsabilité sont essentielles pour maintenir la confiance. Soutenez les initiatives qui favorisent la transparence dans le financement, la mise en œuvre des projets et le reporting, et encouragez les autres à faire de même.
• Contribuez à changer le pouvoir : Efforcez-vous d'amplifier les voix et les expériences des organisations et des leaders locaux du Sud global. Assurez-vous que vos actions respectent l'expertise locale et la dignité des communautés.
• Évitez l'exploitation des populations vulnérables : Ne utilisez pas votre plateforme ou vos interactions professionnelles pour exploiter ou sensationaliser la situation des populations vulnérables à des fins personnelles ou organisationnelles. Maintenez toujours un ton respectueux dans les discussions sur les communautés dans le besoin.

Si vous rencontrez un comportement qui enfreint ce Code de Conduite, vous pouvez le signaler en contactant notre équipe de support à info@kuja.org. Nous prenons tous les rapports au sérieux et nous nous engageons à traiter les problèmes rapidement et équitablement. 

Les comportements suivants sont strictement interdits :

• Harcèlement et intimidation : Toute forme de discours de haine, de menaces, de discrimination ou de harcèlement ciblé.
• Désinformation et Contenu Nocif : Diffusion de fausses informations, incitation à la violence ou promotion d'activités illégales.
• Spam et Promotions Non Sollicitées : Publier du contenu répétitif, hors sujet ou trompeur.
• Usurpation d'identité et fraude : Se faire passer pour quelqu'un d'autre, utiliser de fausses identités ou s'engager dans des activités frauduleuses.
• Collecte de données non autorisée : Extraction, récolte ou utilisation abusive des informations personnelles d'autres utilisateurs.
• Activités malveillantes : Piratage, distribution de logiciels malveillants ou participation à des activités qui compromettent la sécurité de la plateforme.

La violation de ce Code de Conduite peut entraîner les actions suivantes :

• Avertissements : Un avis formel concernant la violation.
• Suppression de contenu : Suppression de publications, de commentaires ou d'autres matériaux.
• Suspension Temporaire : Restrictions temporaires du compte.
• Interdiction permanente : Suppression de la plateforme Kuja.
• Action légale : Si nécessaire, des mesures juridiques peuvent être prises.

Si vous pensez qu'une action prise contre votre compte était une erreur, vous pouvez faire appel de la décision. Veuillez suivre les instructions fournies dans la section d'aide de la plateforme pour plus de détails.

En participant sur cette plateforme, vous acceptez de respecter ce Code de Conduite et d'aider à favoriser un environnement professionnel et respectueux pour tous les membres. Merci de contribuer à une communauté en ligne positive, inclusive et solidaire !