Si vous faites partie d'une organisation locale ou communautaire, vous avez probablement eu une conversation avec un donateur ou un subvenant qui vous a fait faire une pause. Peut-être que vous ne saviez pas comment encadrer votre réponse, ou que vous aviez l'impression que votre histoire n'était pas assez "professionnelle".
Mais voici la vérité: les donateurs ne recherchent pas seulement la proposition la mieux écrite. Ils recherchent l'impact, la confiance et l'authenticité. Voici 5 questions clés qu'ils posent souvent et comment vous pouvez répondre avec confiance.
«Quel vrai changement faites-vous et comment le mesurez-vous?»
Les donateurs ne sont pas impressionnés par les activités seules. Ils veulent savoir ce qui a changé à cause de votre travail. C'est votre moment pour montrer les résultats, pas seulement les rapports. Utilisez des indicateurs simples et clairs et ne sous-estimez pas le pouvoir d'une histoire forte.
“Pourquoi devriez-vous être celui que nous finançons? »
Il s'agit de crédibilité. Dites-leur pourquoi votre organisation, pas une grande ONG internationale, est mieux placée pour résoudre ce problème. Parlez de vos racines dans la communauté, de votre expérience vécue et de vos antécédents de se présenter régulièrement, même sans financement.
«Comment assurez-vous la transparence et la responsabilité?»
Les donateurs ont besoin de savoir que leur argent ne disparaîtra pas dans un trou noir. Soyez prêt à expliquer comment vous gérez les fonds, qui signe des dépenses, comment vous signalez et comment votre communauté vous tient responsable. La confiance se développe à partir de systèmes et d'histoires.
“Que se passe-t-il à la fin du financement?
Cette question concerne la durabilité. Comment votre impact durera-t-il au-delà de la subvention?
Peut-être que vous construisez des dirigeants locaux, établissez des partenariats ou explorez des activités générateurs de revenus. Montrez que vous pensez à long terme.
“À quels défis êtes-vous confrontés et comment adaptez-vous?
Les donateurs savent que le travail de développement n'est pas fluide. Ce dont ils se soucient, c'est votre honnêteté et votre adaptabilité. Parlez de vos défis et de la façon dont vous apprenez ou changez la stratégie. Cela montre la maturité et l'engagement.
Les questions des donateurs peuvent sembler intimidantes, mais elles visent vraiment à renforcer la confiance. Avecwww.kuja.orgPour créer votre profil gratuit aujourd'hui.
Laissez les bailleurs de fonds vous trouver, vous comprendre et soutenir votre mission.