Le secteur de l'aide est en période de transformation, avec des changements de financement obligeant les organisations à repenser leurs stratégies. Pour Kuja, lancement de notre premier webinaire au milieu de ces changements se trouvait une leçon de patience, d'humilité, de flexibilité et de travail d'équipe—des qualités qui seront essentielles pour naviguer dans cette nouvelle réalité.
Leçons de Patience et d'Humilité
La planification d'un webinaire avec des personnes en crise nécessitait plus qu'une simple préparation logistique : elle exigeait de la patience et une écoute attentive. Nos panélistes étaient désireux de partager leurs expériences et de défendre leurs projets, mais affiner leurs messages pour qu'ils soient percutants signifiait traverser des conversations difficiles. Leur volonté de s'adapter, et notre capacité à les soutenir tout au long de ce processus, était un rappel que le récit significatif dans le secteur de l'aide nécessite une réflexion approfondie et du respect.
Flexibilité face aux défis
Les difficultés techniques sont inévitables lors des événements virtuels, mais l'expérience de Kuja a renforcé l'importance de la flexibilité. Les e-mails sont allés dans les spams, les liens ne fonctionnaient pas, les invitations de calendrier étaient mal alignées et les panélistes ont rencontré des problèmes de connectivité. Au milieu de ces défis, notre équipe a résolu les problèmes en temps réel, chacun s'impliquant sans hésitation. L'événement a commencé en retard, mais la bonne volonté et le professionnalisme de nos panélistes ainsi que l'engagement des participants—qui sont restés engagés au-delà de l'heure prévue—ont prouvé que la communauté et les vraies histoires humaines comptent plus que la perfection.
Le travail d'équipe comme pilier de la transformation de l'aide
Les défis du webinaire reflètent le bouleversement plus large dans le secteur de l'aide. De nombreuses organisations, en particulier dans le Sud mondial, sont contraintes de s'adapter alors que les sources de financement traditionnelles évoluent. Tout comme notre équipe s'est appuyée sur ses membres à ce moment-là, les leaders locaux se tournent désormais vers leurs communautés et leurs réseaux régionaux pour obtenir du soutien. La capacité à collaborer, s'adapter et résoudre des problèmes collectivement n'est plus une option—elle est essentielle à la survie dans ce paysage en évolution.
Comme l'a déclaré Kader, l'un de nos panélistes, lors du webinaire, les dirigeants africains doivent désormais prendre en main leur propre avenir. Les structures traditionnelles d'aide sont remises en question, et à mesure que nous avançons, nous devons privilégier des partenariats fondés sur une vision partagée, un apprentissage mutuel et des solutions locales durables. Le premier webinaire de Kuja n'était que le début de cette conversation, et nous nous engageons à veiller à ce que ces leçons façonnent notre travail à l'avenir.