RISE FOR PHOKA est une organisation de développement dirigée par des jeunes et des communautés au Malawi qui se concentre sur la lutte contre le changement climatique et les questions de développement durable et qui s'engage à prendre soin des membres les plus vulnérables de leurs communautés, tels que les enfants et les personnes âgées. Son soutien provient des revenus générés localement par les contributions des volontaires en visite, des dons individuels et des initiatives de développement économique menées par la communauté. Comme l'a déclaré Bhavna, l'une de leurs sympathisantes, ils font du développement « à la manière de nos ancêtres ».
Rejoignez-nous pour une conversation avec Kondwani Msyalie, directeur exécutif de RISE FOR PHOKA, et deux de ses principaux soutiens, afin d'explorer ce modèle du Sud mondial centré sur la communauté et fondé sur la ferme conviction que les ressources pour ce que nous faisons peuvent provenir des communautés elles-mêmes.
Une traduction en direct vers le français et l'espagnol sera disponible
Date and Time : 26th June, 2025
- Kenya - 17h00
- Malawi - 16h00
- Royaume-Uni - 15h00
Intervenants
Kondwani Msyalie est le fondateur et le directeur exécutif de RISE FOR PHOKA, une fondation communautaire de Livingstonia, au Malawi, qui se consacre au développement durable des communautés. Il est titulaire d'une licence en gestion de l'environnement et d'un certificat universitaire d'éducation de l'université de Livingstonia. Passionné par l'autonomisation des communautés, Kondwani dirige des projets axés sur l'agriculture durable, l'éducation et le soutien social aux groupes vulnérables. Grâce à son leadership, RISE FOR PHOKA a mobilisé les ressources locales et favorisé les partenariats pour susciter des changements positifs.
Frank Charles Kasonga est le directeur exécutif de Mudzi Connect, où il supervise les efforts de développement communautaire d'une ONG locale qui a amélioré la santé, l'éducation, les opportunités économiques et la justice sociale pour plus de 600 000 Malawiens à ce jour. Frank est un auteur publié qui possède plus de 20 ans d'expérience pratique dans la conception de projets et l'élaboration de propositions, le développement organisationnel, le renforcement des capacités et la formation, l'administration des subventions, la gouvernance, la justice environnementale, la gestion du personnel, le suivi financier, le contrôle et l'évaluation. Frank est titulaire d'une maîtrise en développement communautaire transformatif de l'université de Mzuzu, d'une licence en sciences sociales et d'un certificat en droit de l'Institut de développement du personnel. Frank est un leader par nature, un joueur d'équipe, un développeur de capacités, un excellent écrivain et un formateur charismatique. Frank est largement considéré comme un leader dans la promotion d'un développement mené localement et il intervient fréquemment comme conférencier et panéliste sur le sujet.
Bhavna Naik est une gestionnaire financière qualifiée du Royaume-Uni. Elle travaille dans le secteur caritatif et est née en Zambie, où ses parents ont émigré de l'Inde. En 2022, elle a été détachée au Malawi pendant trois ans en tant que responsable des finances d'une entreprise sociale.
Ayant été témoin d'une culture de dépendance malsaine au Malawi, elle a collaboré avec une organisation caritative malawite - Rise for Phoka - pour faire progresser l'idée de communautés durables en achetant des terres agricoles dans le but de cultiver et de vendre les produits afin de générer des revenus pour atteindre les objectifs caritatifs de l'organisation.
Elle est une perturbatrice passionnée, croit qu'il faut donner avec grâce et dignité, et embrasse les valeurs populaires et la nature.
En Amérique latine, des milliers d’organisations locales, communautaires, paysannes et autochtones continuent d’être exclues des grandes initiatives philanthropiques ou des financements internationaux. Les causes profondes incluent le racisme, le classisme, le fossé rural-urbain, le colonialisme interne et subrégional, entre autres facteurs. Lors de cette table ronde, la Red Comunidades Rurales (membre de l’Alliance des Fonds du Sud), le Fondo Emerger (membre de l’Alliance des Fonds du Sud) et l’Institut Procomum (membre de Rede Comuá et de l’Alliance Territoriale) partageront leurs expériences de réponses développées de manière collaborative, participative et communautaire pour contrer le racisme, le colonialisme et les discriminations systémiques dans le domaine philanthropique.
Nous aborderons les sujets suivants :
La discrimination structurelle dans l’accès aux ressources de la coopération internationale pour les organisations locales, les communautés rurales, les familles paysannes et les peuples autochtones ;
Les expériences et pratiques philanthropiques alternatives, telles que les plateformes participatives de subventions, les groupes d’épargne communautaire et les méthodologies alternatives d’évaluation des subventions;
La décentralisation des ressources, la valorisation des savoirs communautaires et une gouvernance partagée fondée sur la confiance;
Le renforcement des capacités au sein des communautés pour que les organisations identifient leurs propres ressources et accroissent ainsi leur résilience face aux obstacles imposés par le système de coopération internationale.
Intervenant·es
Facundo Ibarlucía – Coordinateur de l’information et de la gestion des connaissances, Red Comunidades Rurales / Alliance des Fonds du Sud
Politologue spécialisé en gestion des services technologiques, conception, suivi et évaluation de projets socio-environnementaux. Depuis 2012, il travaille avec la Red Comunidades Rurales et le Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM), où il a occupé les postes de Directeur de la Banque de projets communautaires ruraux et de Coordinateur du département Recherche et Gestion des connaissances. Il a dirigé des communautés d’apprentissage et développé des processus de conseil pour le Programme de Petites Subventions (PPS) du PNUD. Il a travaillé sur des initiatives telles que Force for Good (JP Morgan), Resource Mapping (Telecom) et des enquêtes sur le développement rural.
Laura V. Flórez – Responsable des programmes, Fondo Emerger / Alliance des Fonds du Sud
Laura est responsable des programmes au sein du Fondo Emerger. Elle accompagne les organisations et collectifs communautaires dans les processus de candidature via des appels ouverts et coordonne les processus d’évaluation et de sélection des propositions. Elle se consacre à la réduction des écarts entre les communautés et les bailleurs, ainsi qu’au développement d’outils pour valoriser les ressources locales détenues par les gardien·nes de la planète. Tout au long de sa carrière, elle s’est concentrée sur la réduction des inégalités d’accès aux ressources externes et sur la valorisation des ressources locales dans les collectifs communautaires, à travers l’entrepreneuriat social et le soutien à des initiatives à vocation socio-environnementale.
Fabrício Freitas – Institut Procomum / Rede Comuá et Alliance Territoriale
Fabrício Freitas est administrateur, producteur culturel, artiste et militant afro-brésilien non-binaire. Il est actuellement Directeur des ressources à l’Institut Procomum, une organisation sociale basée dans la Baixada Santista (littoral de São Paulo – Brésil), qui articule culture, innovation citoyenne, justice climatique, économie solidaire et le soin comme axe politique et méthodologique. Fabrício représente également l’Institut Procomum au sein de la Rede Comuá et de l’Alliance Territoriale, où il promeut des stratégies de redistribution des ressources, de renforcement des réseaux communautaires et de construction de pratiques collaboratives ancrées dans les territoires. Il partagera l’expérience de l’Alliance Territoriale, une articulation entre sept organisations de la Rede Comuá — Casa Fluminense, FunBEA, Instituto Comunitário Baixada Maranhense, ICOM, Instituto Procomum, Redes da Maré et Tabôa Fortalecimento Comunitário.
Modération : Mara Tissera Luna, conseillère éditoriale pour KujaLearn
Date et heure : 25 juin 2025
Mexico / Guatemala – 10h00
New York, États-Unis – 12h00
Buenos Aires / Rio de Janeiro – 13h00
Londres, Royaume-Uni – 16h00
Genève / Madrid – 17h00
Le Cap, Afrique du Sud – 18h00
Nairobi, Kenya – 19h00
Delhi, Inde – 22h00
Durée : 1h15. Langue : espagnol, avec interprétation simultanée en anglais et en français.
Nous avons le plaisir de vous inviter à la quatrième session de la série d'apprentissage sur l'engagement, intitulée « Façonner la responsabilité mutuelle : réflexion sur le premier cycle complet du mécanisme d'apprentissage et de responsabilité de l'engagement (PALM) en tant qu'outil de responsabilité mutuelle ».
La série d'apprentissage « Pledge for Change » offre l'occasion de partager des enseignements stratégiques et de réfléchir aux questions émergentes au sein de la communauté Pledge. Après avoir bouclé le premier cycle complet de collecte et d'analyse des données sur la responsabilité, rejoignez-nous pour réfléchir au PALM en tant qu'outil favorisant la responsabilité mutuelle. Cette session mettra en évidence les principaux enseignements à travers une discussion interactive animée par des représentants de l'évaluation menée par Pledge Southern et du groupe de travail MEAL.
Date : 25 juin 2025
Heure : 15 h Nairobi / 12 h GMT / 13 h WAT / 8 h ET
Animateur : Blessing Osagie
Natalie Lartey est la fondatrice et directrice de « Wood & Water », une entreprise sociale qui œuvre pour un monde où les récits humanitaires et environnementaux inspirent des actions en faveur de la justice raciale. Innovatrice dans son domaine, Natalie combine les approches traditionnelles de communication et de production de connaissances avec la théorie critique de la race et les perspectives issues de l'expérience vécue. Natalie est conseillère auprès de l'Institut international pour l'environnement et le développement (IIED), où elle se spécialise dans les approches de recherche et de communication axées sur la justice raciale. Elle est également coprésidente du Pledge for Change Global Authentic Story Telling Panel. Titulaire d'un master en recherche dans le domaine des médias et de la communication et d'une licence en édition numérique, Natalie apporte une solide base académique à son travail interdisciplinaire.
Janet Mawiyoo Possède plus de 30 ans d'expérience dans le secteur mondial à but non lucratif. Son travail en tant que leader dans la création d'institutions de développement et philanthropiques s'est distingué au fil des ans, avec une expérience très riche en matière de leadership et de gouvernance, de développement organisationnel, de mobilisation des ressources et de développement des actifs. Elle travaille avec des leaders du secteur, des fondations d'entreprise et d'autres acteurs locaux et internationaux du développement sur les dons à fort impact, par l'intermédiaire de Galvanizing Africa Consult, (www.galvanizingafrica.com). Pendant 17 ans, Janet a occupé le poste de directrice générale de la Kenya Community Development Foundation (KCDF) jusqu'à la fin juin 2021, date à laquelle elle a démissionné. La KCDF a été la première fondation communautaire en Afrique centrale et orientale, où elle a fait preuve d'un leadership exceptionnel en développant une fondation locale reconnue qui a promu le développement communautaire. Parmi ses nombreux autres engagements, elle est actuellement membre du comité consultatif mondial Pledge for Change.
Alix Tiernan Possède trente ans d'expérience dans le soutien à la qualité des programmes de développement et humanitaires, avec un accent particulier sur la gestion des performances et le MEL. Elle a travaillé à la fois dans le domaine de la programmation nationale et au niveau organisationnel dans la mise en œuvre et la gestion de programmes, ainsi que dans le suivi des initiatives de plaidoyer au sein d'équipes organisationnelles. Elle est une pionnière dans le domaine du MEAL pour le développement du mécanisme PALM (Pledge Accountability and Learning Mechanism). Alix travaille actuellement avec Christian Aid en tant que responsable mondiale du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage, et occupe également le poste de coprésidente du groupe de travail Pledge MEAL.
S'il vous plaît S'inscrire à la session ici. Nous vous encourageons à partager cette information avec vos collègues et partenaires. Merci !